1. Qué es el desarrollo MODHELUS CORE?
2. Cuál es nuestra metodología de desarollo?
3. La utilización de métodos probados y el trabajo en equipo generan el éxito 4. Qué se busca?
5. Perfil general
6. Equipo de trabajo

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1. Qué es el desarrollo MODHELUS CORE ?

Es la última etapa de desarrollo de un sistema integral bancario en tiempo real, estructurado en arquitectura SOA (Service Oriented Architecture) y BPM (Business Process Management) en tecnología Open Source, Base de Datos Relacionales y lenguajes C, C++, Java. En síntesis, se trata de una nueva generación en sistemas integrales bancarios. Disponibilidad 7x24, operando en modalidad multibanco, integración física y lógica de atención multicanal de clientes y servicios (sucursales, redes, home-banking, call center, autoservicio, IVR, telefonía celular, etc.), multimoneda, etc. La primera etapa se encuentra desarrollada e implementada en producción. Los módulos a desarrollar son Clientes, Pasivas, Activas, Contabilidad e Impuestos, Servicios a otras aplicaciones. Este proyecto cuenta con el apoyo financiero de la Agencia Nacional para el Desarrollo Científico y Tecnológico, a través del FONTAR.



2. Cuál es nuestra metodología de desarollo ?

Es indispensable contar con metodologías para la administración del proyecto que nos permita concretar el desarrollo de un producto de calidad y eficiencia de nivel World Class.



3. La utilización de métodos probados y el trabajo en equipo generan el éxito


El enfoque de la administración de proyecto de EB&A S.A. integra dos conceptos fundamentales: métodos probados y eficaces, y aprovechamiento de la sinergia del trabajo en equipo. Un equipo de proyecto sólido se enriquece con la experiencia de los recursos que cada una de las partes integra al proyecto. Estos fundamentos permiten la interacción de un buen criterio empresario junto con la experiencia técnica, e incrementa fuertemente las probabilidades de éxito del proyecto. La metodología a utilizar en la administración de proyecto es la recomendada por el PMI, y como herramienta de gestión se utilizará Rational Rose. EB&A S.A. tiene como objetivo certificar CMMI nivel 3 durante el desarrollo del proyecto.



4. Qué se busca ?

Creemos y ejercemos la ley universal que, desde los griegos hasta nuestros días, demostró ser el eje basal del progreso humano. Lo primero es poseer el conocimiento suficiente, después se debe poder modelizarlo y estandarizarlo, y sólo así es posible aplicarlo y difundirlo.



5. Perfil general


Conocer los procesos de negocios de un banco. Esto es lo que tenemos que resolver. No es posible modelizar y estandarizar lo que no se conoce. Dominar técnicas y métodos que permitan modelizar y estandarizar cada uno de estos procesos de negocios y los datos asociados. Disciplina, convencimiento y capacidad para comunicarse formalmente. Si no está documentado, no existe. Responsabilidad en los tiempos y forma con las tareas asignadas. Los desvíos en un proyecto reconocen un atraso en cada día y en cada hora. Las excusas no conducen al éxito. Flexibilidad de pensamiento, capacidad para escuchar a otros y adaptarse a los cambios. Tenga en cuenta que la arquitectura del proyecto rompe los paradigmas tradicionales de las arquitecturas bancarias. Nos encantan los geniales y los inteligentes…no las estrellas, creemos en los equipos. Sin equipo perdemos todos: cada uno de nosotros, el proyecto y los clientes.



6. Equipo de trabajo

El líder:

Es el responsable de llevar adelante cada una de las actividades previstas en este plan de trabajo y tiene experiencia para:

- Planificar, dirigir y controlar el trabajo diario de los equipos.
- Coordinar reuniones y entrevistas con los analistas o el comité de usuarios.
- Desarrollar el documento de Alcance Detallado y asistir en el desarrollo del   Plan de Trabajo Detallado.
- Asignar paquetes de trabajo a los integrantes del equipo y asegurarse del   entendimiento de los mismos   por parte del equipo.
- Definir objetivos por integrante del equipo, y ser responsable de motivar y   crear un ambiente propicio de   trabajo proveyendo asistencia y experiencia al   equipo.
- Revisar los Entregables y autorizar la entrega de los mismos a los   Responsables de Proyecto y/o Usuarios.
- Realizar tareas de control de calidad sobre los Entregables.

Los consultores funcionales:

Son los responsables de obtener información y documentar los procesos de negocio. También determinan los posibles conflictos o limitaciones, y colaboran en el análisis y creación de los modelos funcionales apropiados para el alcance del proyecto.

Los consultores que requerimos para este proyecto deben poseer las siguientes características:

- Conocimiento del negocio bancario y de sus procesos operativos.
- Conocimiento de la operatoria en sucursales y canales de Atención a   Clientes.
- Conocimiento de la operatoria y registración contable de acuerdo con las   normas del BCRA.
- Conocimiento funcional y técnico de aplicaciones bancarias: Activas, Pasivas,   Interfases, Contabilidad e   Impuestos.
- Experiencia en reingeniería de procesos efectuados en entidades financieras.
- Experiencia en modelización y diseño de procesos de negocios.
- Experiencia en el uso de metodologías estructuradas en proyectos.
- Amplia experiencia en trabajo de Campo.
- Conocimiento de Workflow (no excluyente).

Los consultores técnicos en procesos de negocios:

Son los responsables de analizar y diseñar técnicamente cada componente de la aplicación. También determinan los posibles conflictos o limitaciones, y colaboran en el análisis y creación de los modelos funcionales apropiados al alcance del proyecto.

Los consultores que requerimos para este proyecto deben poseer las siguientes características:

- Conocimiento del negocio bancario y de sus procesos operativos.
- Conocimiento de la operatoria en sucursales y canales de Atención a   Clientes.
- Conocimiento de la operatoria y registración contable de acuerdo con las   normas del BCRA.
- Conocimiento funcional y técnico de aplicaciones bancarias: Activas, Pasivas,   Interfases, Contabilidad e   Impuestos.
- Experiencia en automatización de procesos de negocios efectuados en   entidades financieras.
- Experiencia en modelización y diseño de procesos y datos.
- Experiencia en el uso de metodologías estructuradas en proyectos.
- Conocimiento de sistemas transaccionales bancarios.
- Conocimiento de Bases de Datos Relacionales (no excluyente).
- Conocimiento de ambientes Unix, Linux, etc. (no excluyente).
- Conocimiento de diseño y arquitectura orientada a objetos (no excluyente).
- Conocimiento de lenguajes C, C++, Java, etc. (no excluyente).
- Conocimiento de Workflow (no excluyente).
- Conocimiento de mensajería standard bajo protocolos de comunicación entre   aplicaciones.

Los consultores técnicos en infraestructura (OLTP, Arquitectura y Base de Datos):

Son los responsables de analizar y diseñar técnicamente la arquitectura de la aplicación. También determinan los posibles conflictos o limitaciones, y colaboran en el análisis y diseño de los componentes de la aplicación apropiados para el alcance del proyecto y que garanticen su perfomance.

Los consultores que requerimos para este proyecto deben poseer las siguientes características:

- Conocimiento del negocio bancario y de sus procesos operativos (no   excluyente).
- Conocimiento de la operatoria en sucursales y canales de Atención a Clientes   (no excluyente).
- Conocimiento funcional y técnico de aplicaciones bancarias: Activas, Pasivas,   Interfases, Contabilidad e   Impuestos (no excluyente).
- Experiencia en automatización de procesos de negocios efectuados en   entidades financieras (no   excluyente).
- Experiencia en modelización y diseño de base de datos.
- Experiencia en el uso de metodologías estructuradas en proyectos.
- Experiencia en sistemas transaccionales bancarios.
- Experiencia de Bases de Datos Relacionales.
- Experiencia en ambientes Unix, Linux, etc.
- Experiencia en arquitectura y diseño orientada a objetos.
- Experiencia en lenguajes C, C++, Java, etc.
- Experiencia en standarización de mensajería bajo protocolos TCP/IP.
- Conocimiento de Workflow (no excluyente).

¿Qué ofrecemos?

- Participar en un proyecto de punta con arquitectura y tecnología de última   generación, único en su tipo en   habla hispana.
- Integrarse a un equipo de alto nivel profesional, desarrollar habilidades y   conocimientos en nuevas   herramientas y procedimientos, en un ambiente de   respeto y consideración.
- Salarios competitivos acordes al perfil de los postulantes.
- Duración estimada del proyecto: 18 meses.
- Continuidad asegurada con la implementación y mantenimiento de las   instalaciones pilotos.
- Pertenencia al grupo basal de una empresa con objetivos estratégicos de   liderazgo en la región y   financiación asegurada.




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